嵐皋縣開展人才匯聚行動，推動人才與產(chǎn)業(yè)深度融合——

一個山區(qū)縣的引才育才之路

　　“新技術(shù)讓老葉‘變廢為寶’。新葉和老葉都能充分利用，茶葉銷量更好了，年收入足足翻了一番�！�4月27日，嵐皋縣硒博士農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理王淳風拿著他的專利證書說。

　　圍繞“生態(tài)立縣、旅游強縣、硒業(yè)興縣、開放活縣”戰(zhàn)略，嵐皋縣推動人才與產(chǎn)業(yè)深度融合，讓“人才匯聚”與縣域發(fā)展同頻共振。

　　1人享受國務(wù)院政府特殊津貼、1人獲評全國優(yōu)秀教師、349名醫(yī)生成長為中高級醫(yī)療專技人才、137名教師晉升省市級教學能手、680余名“土專家”“田秀才”“農(nóng)狀元”扎根鄉(xiāng)土……這一串數(shù)字背后，是嵐皋縣大力實施人才匯聚行動結(jié)下的累累碩果。

　　以機制破局 激活“智力引擎”

　　如何破解“引不進、留不住、用不好”的難題？嵐皋縣給出答案：以機制破局。

　　嵐皋縣構(gòu)建起“1+1+7”人才政策體系，即1個人才引進培養(yǎng)管理辦法統(tǒng)籌全局，1個柔性引才辦法靈活配套，7個涵蓋教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域的專項文件精準支撐，形成“政策牽引+平臺支撐+服務(wù)保障”三位一體的制度框架。

　　在具體實踐中，嵐皋縣啟動專技人才倍增計劃，瞄準文旅、醫(yī)療、教育等7類高層次人才，力爭3年(2024年至2026年)內(nèi)培育專技人才1300名。同步推進“五百人才庫”建設(shè)，即百名專技人才引進提能、百名鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)深造、百名歸雁人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、百名后備干部一線鍛煉、百名大學生到村任職，打造靈活、高效的人才培養(yǎng)體系。

　　嵐皋縣委組織部部長劉妮娜表示：“我們圍繞生態(tài)旅游、富硒產(chǎn)業(yè)、招商引資、項目建設(shè)等精準定制政策，完善供需對接、系統(tǒng)培養(yǎng)、作用發(fā)揮、服務(wù)保障機制，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支撐�！�

　　全方位發(fā)力 厚植成長沃土

　　“鎮(zhèn)上和縣上多次選派我到外面學習考察，學技術(shù)、學管理，并在資金、項目上不遺余力地扶持。”王淳風說。

　　王淳風是嵐皋本地人，一直從事茶葉種植、加工和銷售。由于肯鉆研，他逐漸成為嵐皋縣茶產(chǎn)業(yè)的“領(lǐng)軍人”之一，是一位名副其實的鄉(xiāng)土人才。

　　引才靶向發(fā)力。嵐皋縣緊扣旅游、富硒產(chǎn)業(yè)需求，制定優(yōu)秀人才引進目錄，建立重點產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、項目人才需求清單，引進研究生以上高層次人才。同時，依托蘇陜協(xié)作和“組團式”幫扶團隊，選派本土人才赴外跟崗研學，補齊“高精尖”人才短板。

　　育才更重實效。嵐皋縣鼓勵鄉(xiāng)土人才“揭榜”攻關(guān)產(chǎn)業(yè)難題，選聘農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人才擔任村集體經(jīng)濟職業(yè)經(jīng)理人，搭建“擂臺比武”“最美推薦官”評選等平臺，激發(fā)人才潛能。得益于戴衛(wèi)銀、王強、王海嘯、談進等幫扶人才的傾力付出，縣職教中心機器人實訓基地、嵐皋中學學生發(fā)展中心、嵐皋縣醫(yī)院介入導(dǎo)管室等“高精尖”項目落地。

　　留才貴在用心。嵐皋縣推行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“一對一”聯(lián)系人才制度，設(shè)立“一站式”服務(wù)窗口，建成拎包入住的“人才公寓”，發(fā)放“嵐皋優(yōu)才卡”，在職稱評聘、資金扶持上予以傾斜。

　　近年來，嵐皋縣兌現(xiàn)人才引進補助300余萬元，先后引進研究生學歷人才17名、教育醫(yī)療和農(nóng)林水利系統(tǒng)緊缺人才8名，支持規(guī)上企業(yè)每年柔性引進產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才約30名、招聘高技能員工超400名，依靠引進人才填補縣內(nèi)技術(shù)空白7項。

　　人才賦能 結(jié)出發(fā)展碩果

　　“精細化栽培，才能讓大家少走彎路。”在嵐皋縣藺河鎮(zhèn)蔣家關(guān)村魔芋種芋繁育基地，鄉(xiāng)土人才王永成為鄉(xiāng)親講解種植要領(lǐng)，向芋農(nóng)傳授技術(shù)。王永成研發(fā)的五項魔芋種植技術(shù)已帶動農(nóng)戶增收。

　　人才聚，則事業(yè)興。嵐皋縣將人才推向鄉(xiāng)村振興一線、重點項目前沿：選派優(yōu)秀黨員干部蹲守“雙高建設(shè)”、村集體經(jīng)濟等的相關(guān)崗位；選育職業(yè)經(jīng)理人帶動135個村集體經(jīng)濟收益超10萬元；回引115名能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動近萬人就業(yè)。

　　數(shù)據(jù)見證躍升，2024年，嵐皋縣新增經(jīng)營主體1725戶、“五上”企業(yè)15戶，全年GDP增長5.7%，固定資產(chǎn)投資增長9.5%，主要經(jīng)濟指標加力提速，社會消費品零售總額、限額以上社會消費品零售總額等指標穩(wěn)居安康市前列。

　　文旅融合亦借勢騰飛。在“南宮問道·武林大會”直播中，33歲的“最美推薦官”黃欣吸引3.7萬人觀看。她說：“我要把嵐皋的美傳到全國�！爆F(xiàn)在，人才與產(chǎn)業(yè)深度融合，茶香飄四海、魔芋富萬家、文旅引客來，正在讓這座山城煥發(fā)新的生機。

　　“我們大力開展人才匯聚行動，創(chuàng)新完善人才引育留用政策體系，千方百計為人才排憂解難，讓更多人才在嵐皋大展其才、大顯身手，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐�！睄垢蘅h委書記魏小林說。(記者 鄭斐 通訊員 楊富琨 呂鳳雷)

責任編輯：王雨蜻