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　　廣袤的姬塬大地，山巒起伏，井架聳立，機泵轟鳴，石油將士在油井現(xiàn)場忙碌穿梭，奪油上產的熱浪跌宕起伏……3月15日，捷報傳來，采油五廠鉆井日進尺一舉突破5000米，年累計進尺達到3.47萬米。

　　今年，是長慶油田二次加快發(fā)展進入新階段、奮進“三步走”目標的第一年，也是采油五廠推進“六型”現(xiàn)代化采油廠的開局之年。站在新的歷史起點，該廠實事求是分析當前及今后一段時間面臨的內外部形勢和矛盾，以高質量發(fā)展為目標，精心繪制了“六型”現(xiàn)代化采油廠建設新藍圖，著力打造姬塬油田提質增效“升級版”。

　　“總體部署沒嘛達，數(shù)字一五加六八；簡短務實又明白，一個目標新變化；八大工程都是啥？二十四字叫呱呱……”連日來，膾炙人口的快板《姬塬，向著春天出發(fā)》響徹在姬塬大地。思想是行動的先導。該廠在抓好黨委理論學習中心組、“三會一課”中專題學習的同時，豐富載體，創(chuàng)新形式，利用抖音、短視頻、微信公眾號等載體廣泛開展“云宣講”“書記講形勢、經理講發(fā)展”“先進上講臺”等線上宣傳教育活動，講清任務，講透責任，講明路徑，把廣大干部員工的思想凝聚到提質增效上來。

　　奪油上產，是采油廠高質量發(fā)展的關鍵。楊曉斌在上產軍令狀上鄭重地簽下了自己的名字；孟杰在上產目標責任書摁下了紅手��；李星安上井到站給大家鼓勁加油……3月份，氣溫逐漸變暖，奪油上產黃金季到來，采油五廠因時而動，順勢而為，開啟“大干120天，實現(xiàn)硬過半，獻禮建黨100周年”勞動競賽，廣大干部員工以“上產”為旗，以“提質”為號，以“增效”為令，爭時間、搶速度、比貢獻、賽作為，全面掀起新一輪奪油上產熱潮，奮力書寫高質量發(fā)展激情壯歌。

　　轉觀念，勇?lián)�當，高質量，創(chuàng)一流，是該廠廣大干部員工的目標追求。在生產經營方面，該廠深入推進“自主管理、共享共建”，抓實主干費用控降，積極創(chuàng)建“3446”提質增效管理模式，讓“先算后干，算贏再干”成為大家謀事干事的又一準則。為了實現(xiàn)效益建產，產能建設項目組鎖定全年新井產量目標，早安排、早啟動。2月17日，做好三商復工復產備案；2月20日，新井開鉆；3月4日，啟動專項勞動競賽。同時，大力深化“六�！蹦Ｊ�，建立“環(huán)環(huán)相扣、無縫銜接”的倒逼機制，讓效益建產體現(xiàn)在工作的方方面面。

　　“老井還沒有出現(xiàn)‘氣喘’，就被提前‘喂’了藥；出現(xiàn)‘疾病’的油井還沒有躺倒，就提前打了‘消炎’針�！边@是一線員工對該廠兩級機關工作人員的評價。人心思上，人心思進，人心思干，是提質增效最重要的基礎。領導干部帶頭轉觀念、帶頭勇?lián)�當，上現(xiàn)場，到井站，千方百計破解原油生產、安全環(huán)保、提質增效等方面的難題。兩級機關工作人員主動靠前，通過查閱資料、現(xiàn)場走訪、業(yè)務座談等形式，協(xié)調解決基層存在問題。特別值得一提的是安全環(huán)�？�、井下作業(yè)監(jiān)督站等部門改進工作方法，檢查工作不打招呼、不定時間、不指地點，直接到施工作業(yè)現(xiàn)場抓違章、查隱患、定措施。技術部門廣大干部員工爭做技術幫扶“智多星”，大家“背”著開發(fā)政策、管理規(guī)定、操作標準、措施辦法走一線，強指導，對于現(xiàn)場解決不了的問題，“背”回來分類研究，想方設法加以處理，凌晨十二點的兩所辦公樓，夜夜燈火通明。

　　窺一斑而知全豹。2月26日，罕見的9級以上陣風侵襲鹽池生產區(qū)域，地處海拔1930米的麻黃山西作業(yè)區(qū)，受季節(jié)性陣風及大霧天氣影響，一度中斷了王新莊3#、5#、6#、7#四條供電線路，4個井區(qū)電力系統(tǒng)全面癱瘓，23座站點400余口油水井全線停產停注，第一時間啟動應急預案，聯(lián)動水電廠等兄弟單位，有序組織150余人，在22小時內，恢復油水井正常生產，把風暴帶來的影響降到最低。

　　目前，全廠上下一派昂揚向上的景象，各路工作高歌猛進。據悉，油井措施完工94口，累計增油2481噸；新井累計產油8100噸。(苗娟)