近日，長慶油田采油五廠麻黃山北采油作業(yè)區(qū)姬五聯(lián)合站廣大青年立足崗位，開展了一次“拉網(wǎng)式”排查，共計查找整改安全隱患問題54項，這既是姬五聯(lián)合站擦亮“集團公司青年安全生產(chǎn)示范崗”獎牌的實干成績，也是長慶油田采油五廠廣大青年用青春力量保障安全生產(chǎn)的縮影。
今年以來，采油五廠團委把引領廣大團員青年做好安全生產(chǎn)工作作為助推油田高質(zhì)量發(fā)展的重要任務，教育引導廣大青年樹牢安全生產(chǎn)觀念、強化安全生產(chǎn)意識，爭做安全生產(chǎn)工作的生力軍和突擊隊，用實際行動在姬塬地區(qū)奏響了“安全生產(chǎn)、青年先行”的青春旋律。
各基層團組織以學促教，全面開啟安全知識“頭腦風暴”。麻黃山南采油作業(yè)區(qū)團總支依托自建的“能創(chuàng)工作室直播間”，開展了“線上+線下”相結(jié)合的青年大學習，詳細講解了安全生產(chǎn)應知應會、標準化操作規(guī)范等內(nèi)容，增強了青年員工的安全生產(chǎn)意識和操作水平。堡子灣采油作業(yè)區(qū)團總支以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗為抓手，組織開展了典型案例學習分享、“安全為了誰”座談交流等活動10余次，增強了青年員工安全生產(chǎn)的“紅線意識”，筑牢了安全底線。營盤山采油作業(yè)區(qū)團總支高度重視青年員工“思想+技能”的安全知識培訓工作，建立了培訓長效機制，由安全環(huán)保室牽頭，不定期深入生產(chǎn)一線，將“安全禮包”送到青年員工手中，對不懂、不理解、不明白等問題現(xiàn)場教學解答，為青年員工成長輸入了智慧和力量，讓青年員工思想、技能實現(xiàn)了雙提升。
廠團委正視自身培訓資源不足的短板，堅持“借船出�！钡墓ぷ魉悸罚环矫娣e極動員團員青年中的安全骨干、技能尖子，結(jié)合工作實際情況，分片承包中心站或井站，對崗位員工進行指導，幫助查漏補缺、提升本領；另一方面，將技能安全素質(zhì)提升工作與人事部牽頭的提升勞動技能素質(zhì)“十大工程”結(jié)合起來，與質(zhì)量安全環(huán)保部牽頭的“安全生產(chǎn)月”系列活動結(jié)合起來，與生產(chǎn)運行部牽頭開展的應急預案演練結(jié)合起來，引導廣大青年積極投身到日常訓練、崗位對抗賽、作業(yè)區(qū)季度競賽之中，不斷提升自己安全“硬功夫”。
各基層團組織充分發(fā)揮服務青年作用，多措并舉讓千里油區(qū)成為青年的練兵場。麻黃山西采油作業(yè)區(qū)團總支積極協(xié)助作業(yè)區(qū)打造培訓教室、實訓基地、中心站練兵場、星聚聯(lián)盟工作站等陣地，推出“麻西培訓E家”考試平臺和“微課堂”培訓平臺，廣泛動員青年員工參與“員工素質(zhì)大提升”活動，全面提升了青年員工勞動技能素質(zhì)和安全技能水平，為作業(yè)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。
同時，為了培養(yǎng)一批年輕的安全生產(chǎn)技能尖子，廠團委以組隊參加油田公司第八屆青年安全生產(chǎn)技能大比武為契機，與人事部、質(zhì)量安全環(huán)保部聯(lián)合推進培優(yōu)工程，抽調(diào)十多名基層青年骨干參加集訓，補短板、強弱項、促提升。(長慶油田采油五廠 王強)
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